企業における男女平等法、従業員数250人以上の企業に適用広がる

企業における男女平等に関する法律の適用が9月1日に新段階に入った。従業員数250-999人の企業にも指標の公開が義務付けられた。
この法律は、賃金格差など5種の基準に基づいて100点満点の評点を自社...

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