コメルツバンク、特別賞与の支給方法を見直し

独大手銀行コメルツバンクはこのほど、特別賞与の支給方法を見直すことを決めた。個人の業績に連動した部分を廃止し、事業部門単位の業績に連動する形に改める。
対象となるのは、業績連動型の特別賞与の支給を受...

※ 続きを読むには、ご購読手続きが必要です。

初めてご利用になる方は、ご購読手続きお願いします。
既にご購読されている方は、ログインをして続きをお読みください。