身障者採用の法的義務、成果は上がらず

フランスでは、企業に一定の割合で身障者を採用する法的義務がある。従業員数20人以上の企業に対して、身障者が占める割合を6%以上にすることが義務付けられている。15-64才の人口のうち、この義務の履行に...

※ 続きを読むには、ご購読手続きが必要です。

初めてご利用になる方は、ご購読手続きお願いします。
既にご購読されている方は、ログインをして続きをお読みください。